在我们讨论与对比彩虹六号中两只队伍谁更容易取胜的时候，我们往往更多的会关注选手的个人实力或者队伍的战术。
但是事实推翻这个传统的认知，我在以前的一篇文章里简单的介绍了胜负与心态的关系，今天就来详细说一下，以比赛衍生到平时我们的开黑排位中来
如果留心最近比赛的小伙伴会发现，对比一下我发的两篇预测的文章，我预测的比赛胜负几乎全猜对了，为什么?因为队伍的胜负开始更多的取决于队伍的心态以及士气。
我们可以发现很久已经没有队伍能像以前的Penta乃至19年的G2一样对职业联赛拥有绝对的统治力了，原因很简单，当时的统治仅仅是因为战术优越性，凭借着超前的体系，来降维打击敌人。
而在那之后，随着各个地图的战术体系开发愈来愈完全，各个队伍的战术似乎走向了某种同质化的结局，相近的思路，相近的体系，经过了几年的漫长演化已经证明了怎么样的体系是最合适的。
而在这个TTK很短爆头一枪死的游戏里，同水平选手中个人实力差异其实影响并没有人们想象的那么大。
那么在战术体系几乎相同的前提下，最大的变量更多的其实是人心。
首先是士气问题
士气显而易见是以滚雪球的方式体现的
我们如果去观察会发现，某个队伍在某个阶段的胜率是有一个趋势的，最简单的举例就是有的队伍势头很猛一直赢，有的队伍一蹶不振一直输，这种势头是不容小觑的，亚太队伍这次比赛的表现就体现出了一种勇往直前的感觉。
而这个势头会不会拦路折断，就要看队伍的调整能力了。拿TSM举例，它就是一蹶不振的典范。
这种一蹶不振，直接导致灾难的是选手的消极情绪，这个很好理解，举个例子，很多时候打rank许多人都有一下连掉几百分的经历，输的时候会一直输，可是一起五排的几个人以前也没有这么弱的，那么为啥会输。
首先消极体现在哪，选手可能会打的更自闭，也就是说在负面情绪的影响下，队员与队员之间的交流其实会有极大减少，最直观的感受就是感觉在1v1v1v1v1v5，有种每个人都在各打各的感觉，而越是这样，得到的信息越少，就越有可能被敌人抓信息差击杀。
而被击杀很有可能会增大选手的负面情绪，这时候很多人会试图用语言传达这种负面情绪，例如“我服了，这不是头”“真的不想玩了，打个毛”诸如此类或者是责怪队友甩锅等等，这种时候你没法第一时间去看摄像头给队友报点，而是会想办法发泄自己的负能量。与此同时，这种氛围也会影响整个团队，然后弥漫在团队中的就是自闭的氛围，最后不欢而散。
而会互相鼓励的团队往往会胜率更高，在轻松的氛围中取胜更加容易，所以我们利用心态这一点的本质就是更好的利用胜利对士气鼓舞，然后处理好失败对于团队的心理影响。
当然除了团队的因素之外，还有一些东西会对心理造成影响。
例如状态不好一直白给，例如被对面各种阴死，例如踩夹子死了连踩两个诡雷被炸飞，把把开局被秒 等等，都有可能让人破防，这就是为啥很多人炸鱼最终翻车的原因，同样的，如果是同水平的对局中影响也很明显。
而消极情绪除了让队伍内交流减少之外，还导致了一个问题，那就是会影响玩家的决策，直接效果就是变得非常莽撞，例如车都懒得看了直接干拉，不思考如何突破硬冲。或者就是变得优柔寡断，一直架枪，怕死不敢抓timing，都是很常见的结果。
所以很多问题的本质其实就是心态问题，想赢，做好两点 1.打的时候别怪队友，哪怕队友打的确实有问题 2.别一直抱怨，除非你不在乎输赢了
无论你多强多么C，这是个团队游戏，你不能把把一打五，千万不要把大家心态搞炸，这就是最好的上分密码，很多时候比战术这些重要太多