财联社（北京，记者 林坚）讯 备受市场关注的财达证券市场化选聘高管，今日已有答案。
3月16日晚间，财达证券宣布最新高管任职情况。经董事会批准，同意聘任桂洋洋为公司副总经理。至此，起至2021年年底，财达证券面向社会公开选聘的三名副总经理已有一位到岗工作。根据从业经验看，桂洋洋应分管经纪业务。
经纪业务是桂洋洋的强项。据财联社记者了解，桂洋洋曾担任第一创业证券纪委书记、党委委员，华林证券拟任高管（其中自2022年1月任公司总裁助理），其在2015年10月至2021年8月，历任第一创业证券合规总监助理、零售经纪部负责人、网络营销部兼市场研究部负责人、经纪业务发展委员会副主任兼渠道发展部负责人。
作为上市不满一年的国资券商，财达证券招兵买马并未停歇。2021年11月24日至12月8日，财达证券面向社会公开选聘三名副总经理，分别分管公司的资管业务、投行业务和经纪业务。算上早已入职一年分管投资业务的副总经理，当前，财达证券投资业务、资管业务、投行业务和经纪业务分管领导预计均会是市场化招聘的高管。
据中国证券业协会官网显示，桂洋洋在财达证券执业情况已显示“正常”。对于“招贤纳士”，财达证券解释称，主要是为了不断提高经营管理水平，增强市场竞争活力，以高素质、专业化的经营管理团队推进公司持续健康快速发展，实现“做一流券商、建金融高地、铸百年财达”的发展愿景。
值得一提的是，财达证券公开招聘高管并非一枝独秀，而是行业的一种常态化表现。近年来，越来越多的开始公开招聘高管，例如国信证券、招商证券、渤海证券及安信证券等券商都公开招聘过高管，而这些高管也给券商们带来了诸多成绩。
2017年至2020年的券商分类评级中，财达证券评级均为BBB级，到了2021年跃升A级，那么，此次新副总经理的到来，将会给财达证券带来哪些变化？据财联社记者了解，另外分管投行与资管业务的两位副总经理也将陆续到位
据知情人士透露，从应聘的情况来看，有来自各个省市的优秀人才前来报名，但此次招聘受疫情的严重影响，所以面试流程时长，确认最终人选有所延迟或调整。
分管经纪业务副总率先到位
不难发现，此次三位副总的招聘时间颇为紧凑，招聘起止时间仅隔了两个星期。对于三位副总经理，财达证券招聘时提出了包括政治、意识、硬件、履职及诚信等五大方面在内的要求，各项分管业务高管还需具备证券金融行业十年以上，在同类机构担任管理职务等经历。
公司公告详尽介绍了新任副总经理的履历。桂洋洋，1979年9月出生，硕士研究生，中国国籍，无境外永久居留权。
2005年7月至2005年12月，UT斯达康（中国）有限公司软件开发工程师
2006年1月至2015年9月，历任深圳证监局稽查一处科员、副主任科员；深圳证监局机构监管处主任科员、副处级干部
2015年10月至2021年8月，历任第一创业证券合规总监助理、零售经纪部负责人、网络营销部兼市场研究部负责人、经纪业务发展委员会副主任兼渠道发展部负责人
2017年10月至2021年8月期间，任第一创业证券纪委书记、党委委员
2021年9月至2022年3月，华林证券拟任高管（其中自2022年1月任公司总裁助理）
2022年3月入职财达证券
财联社记者注意到，采用市场化手段招聘高管并非财达证券首次使用的纳新手段。据了解，在上市前，财达证券就按照“前台优先、分步实施”的策略，启动了市场化选聘经营管理者和推行职业经理人制度试点工作。
2018年底，财达证券曾公开选聘1名分管资管业务的副总经理和1名分管投资业务的副总经理，其中，证券投资条线的副总经理已于2020年初到位履职，但资管业务的副总经理并没有固定下来。2021年5月，财达证券董事长翟建强公开表态，财达证券将会在年内进一步扩大职业经理人覆盖范围至投行业务、经纪业务条线。事实证明，财达证券也确实在2021年11月份底开启了三位副总经理的招聘工作。
关于市场最为关心的待遇问题，目前三位“新人”副总经理的具体情况并未公开，但财达证券称将参考同类券商市场化选聘高管薪酬水平，实行契约化管理，实施市场化薪酬机制。与一般员工不同，三位副总还将拿到五险二金（公积金和企业年金）。
财联社记者注意到，聘任公司副总经理之际，财达证券董事会还审议通过了《关于修订的议案》以及《关于审议的议案》。
“新官上任三把火”先烧哪？
财达证券成立于2002年4月，注册资本27.45亿元，总部位于河北省石家庄市，其于2021年5月7日敲钟上市，是目前上市时间最短的券商。目前，财达证券第一大股东为唐山钢铁集团，持股比例32.44%；河北省国有资产控股运营有限公司为第二大股东，持股13.61%；河北港口集团持股10.48%，为第三大股东。
据财达证券快报，2021年，该公司实现营业收入25.38亿元，同比增长23.82%，实现归母净利润6.52亿元，同比增长22.6%。在目前已披露业绩快报、预告及未经审计财报的42家券商中，财达证券营业收入增幅排名居中，而净利润增幅排名靠后。东兴证券分析师刘嘉玮曾对财达证券2021年度业绩做出预测，其预计财达证券2021年净利润均值为6.81亿元，较去年同比增长28.11%。
此次新副总经理的加入，将会给财达证券带来哪些深刻变化？显然，最为直观的应该是业务方面的变化，随着桂洋洋的加入，财达证券经纪业务有望率先发力。
根据财达证券上市时披露的数据，该公司经纪业务收入占比达37.59%。据中国证券业协会发布的2020年证券公司经营业绩排名情况，财达证券经纪业务收入在参评的100家券商里位列第39名，处于中上梯队的位置。可见，经纪业务是财达证券营业收入的重要来源，是该公司实现盈利的重要支撑。
公开资料显示，截至2021年6月30日，该券商共有18家分公司和113家证券营业部，营业部主要集中在河北省。不过，财达证券经纪业务发展似乎有陷入疲软的趋势，2021年上半年，该公司经纪业务收入与2020年上半年基本持平。据了解，财达证券经纪业务正向财富管理转型稳步推进。
财联社记者注意到，桂洋洋在第一创业从事经纪业务管理工作时，第一创业该项业务表现突出。2020年，第一创业经纪业务显著增长，该公司实现经纪业务净收入4.2亿元，同比增长46%，与行业增速持平，其中代销金融产品收入同比增长137%。
投行、资管两位副总经理正待就位
财联社记者注意到，另外两位副总经理分管的业务分别是资管业务和投行业务，而财达证券两项业务表现一般。
根据财达证券上市时披露的数据，该公司投行业务占比11%，资管业务占比1.95%。据中国证券业协会发布的2020年证券公司经营业绩排名情况，投行业务收入排在中等梯队，位列第54名，资管业务排名相对靠后，未进名单披露范围内。
投行业务方面，财达证券2021年上半年投行业务实现了营业收入、净收入双增长，净收入实现1.37亿元。财达证券表示，公司集中精力打造特色投资银行业务团队，不断巩固债券条线业务优势，深挖股线业务潜力，努力融入河北省经济社会发展大局，坚持深耕河北、服务全国，有效释放直接融资功能，积极为企业和地方政府提供专业服务，解决融资难题。
具体来看，财达证券债券承销业务比IPO发行承销展业更为突出。该公司2021年上半年完成信用债承销38期，实际承销规模208.0亿元，同比增长96.05%，累计为企业实现直接融资359.78亿元；其中承销公司债和企业债规模174.09亿元，同比增长70.66%。而IPO发行承销方面，公司仅助力凯腾精工新三板精选层挂牌上市。财联社还注意到，2016年至2019年1至6月，财达证券股票承销与保荐业务营业收入仅有150万元。
而分管资管业务的副总经理压力可能会大于另外两位。2021年上半年，资管业务收入实现增长，仅为2860万元，同比增长39.01%，公司资管业务存续产品6只，总规模114.37亿元。
三位副总经理将会带来哪些改变，或已有先例可循。财联社记者注意到，财达证券在11月份的招聘信息内提到了分管证券投资业务的副总经理，该公司指出，“主管投资业务的职业经理人，在重塑盈利模式、推动创新业务、主动管控风险、优化人才团队建设、实现良好经营业绩等诸多方面取得了积极效果。”
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