财联社（深圳，记者 黄靖斯）讯，证券业高管变动大年，长江证券一则副总裁的任命，也格外吸引行业关注。
2月11日，长江证券盘后公告称，聘任肖剑为公司副总裁。梳理公告中履历信息可发现，肖剑是长江证券的一位老员工，效命公司已长达14年，且有着多年的经纪业务从业经历。履历中提到，曾任“长江证券上海后长街证券营业部总经理”。
这次提拔，真的是从营业部总经理直接晋升到公司副总裁？
答案并不是。据财联社记者了解，肖剑为70后，已是14年的“老长江人”。此前任上海分公司负责人，上海分公司又是长江证券业务排名第一的分支机构。肖剑提拔后将分管经纪业务，而原分管经纪业务副总裁罗国华已于去年底官宣离职，下一站将任上海证券总裁。
此次肖剑被提拔为分管经纪业务副总裁，也令外界对公司未来发展充满期待。“老肖很优秀。”来自公司内部的评价简单而有份量。
效命长江证券14年，获提拔为副总裁
长江证券2月11日公告显示，结合公司现有高管团队专业背景及公司管理需要，经总裁提名，第九届董事会薪酬与提名委员会研究讨论，董事会聘任肖剑为公司副总裁。
从履历来看，肖剑具备丰富的经纪业务展业经验，此前曾任多家券商营业部负责人，历任大鹏证券上海金陵东路证券营业部总经理助理；华夏证券上海五莲路证券营业部副总经理；金元证券上海徐虹北路证券营业部副总经理；长江证券上海后长街证券营业部总经理。2007年其入职长江证券，已是14年的老员工。
肖剑此次获内部提拔也再次体现长江证券“内培”的用人传统。肖剑生于1973年，据记者了解，获聘任副总经理前，任职上海分公司负责人。
2017年，时年仅35岁的刘元瑞升任总裁，并将过去在研究所推行的“青年文化、平台文化、内生增长”的管理模式推及全公司，在用人理念上，刘元瑞认为“做好管理，还要识人用人、以情聚人，充分激发、持续保持知识管理者价值创造的热情。”
据财联社记者此前不完全统计，2021全年，证券业至少发生96起副总裁以上高管的人事变动，涉及至少36家券商。进入2022年，高流动仍在延续，截至2月11日，今年已有13家券商的17位高管产生人事变动，其中有14名为新上任，另有3名高管辞任。
虎年已有多起券商高管变动
据财联社记者此前不完全统计，2021全年，证券业至少发生96起副总裁以上高管的人事变动，涉及至少36家券商。进入2022年，高流动仍在延续，截至2月11日，今年已有13家券商的17位高管产生人事变动，其中有14名为新上任，另有3名高管辞任。
1月5日，国海证券官宣聘任蒋健和程明为公司副总裁，蒋健将分管国海证券的财富管理条线，程明负责投行条线。
1月9日，天风证券资产证券化与REITs业务负责人黄长清正式加盟万和证券，拟进一步发力资产管理业务和资产证券化业务。
1月10日晚间，广发证券发布多则公告称，孔维成因工作变动原因，申请辞去公司首席风险官职务，辞职后继续担任公司全资子公司广发资管董事职务；首席风险官一职将由原合规与法律事务部总经理吴顺虎接任。此外，广发董事会同意聘任崔舟航担任人力资源总监（高级管理人员），提名葛长伟作为公司第十届董事会执行董事候选人。
1月11日，财通证券董事长陆建强因工作调动离职，未来将接任沈仁康，担任浙商银行党委委员、书记，提名任董事、董事长。原董事长陆建强卸任后仅一天，财通证券就发布了关于推举总经理黄伟代为履行董事长职责的公告。
1月13日晚间，招商证券发布了公告称，同意聘任吴宗敏为公司总裁，任期自本次董事会审议通过之日起三年。
1月12日晚，东吴证券发布公告，公司董事会同意聘任姚眺为副总裁、财务负责人，兼公司执委；聘任丁文韬为公司执委。因任职年龄原因，袁维静不再担任公司副总裁、财务负责人职务。
1月12日，中天国富证券迎来新任总裁，由投行老将、原华金证券总裁赵丽峰担纲。至此，中天国富空悬4个月的总裁一岗迎来新人选。
今年来券业人事变动还包括民生证券副总经理陈恺履新英大证券总裁；华宝证券宋学文升任首席信息官；华宝证券惠飞飞升任首席风险官、合规总监等。
长江证券经纪业务排名稳中有升
近年来，长江证券经纪业务排名稳中有升。根据中证协数据，2019年，长江证券经纪业务收入17.97亿元，排名第17位；2020年，其经纪业务收入28.93亿元，排名保持在第17位；2021年上半年，公司证券经纪业务净收入16.41亿元，排名第14位，提升了三个位次。
截至2020年末，长江证券客户数超680万户，托管证券市值超10000亿元。截至2021年6月末，长江证券正式营运证券营业部247家、证券分公司32家、期货营业部16家、期货分公司5家，营业网点遍布全国。
长江证券近年致力于财富管理转型，坚定不移地推进“科技赋能”与“投研驱动”两大战略，继去年推出“长江龙”这一专属的服务品牌后，今年又向投资者展示了“数智财富管理”这一全新的服务体系。
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